Попробовать
РАСЧЁТЫ И ПЛАНИРОВАНИЕ

Расчёт больничного в 2026 году: понятный разбор

От заработка и страхового стажа до начисления за дни болезни. Разбираем готовый пример, границу месяцев и распределение оплаты между работодателем и СФР.

ПопробоватьГотовые примеры и пояснения — ниже
Расчёт больничного
Схема расчёта больничного: заработок, страховой стаж, дни и проверка ограниченийУчебные данные · собственная иллюстрация
01
ОСНОВА

Какие сведения влияют на сумму больничного

Для разбора обычного больничного самого работника нужны причина нетрудоспособности, календарные даты, страховой стаж и учитываемый заработок. Расчётный период для случая 2026 года — 2024 и 2025 годы. Суммы сопоставляют с предельной базой каждого года отдельно.

Стаж влияет на долю среднего заработка. Однако одного процента недостаточно: существуют минимальные гарантии и специальные правила. Уход за ребёнком, производственная травма и стаж менее шести месяцев требуют отдельного разбора; пример этой статьи к ним не относится.

Четыре основания расчёта. Период болезни; Заработок за 2 года; Страховой стаж; Причина нетрудоспособности. Разбор обычной болезни работника · 2026
Разбор обычной болезни работника · 2026 Рассмотреть схему ·
Какие сведения влияют на сумму больничного — данные к разбору
Данные примераЗначение
СлучайБолезнь самого работника
Период1–10 октября 2026 года
Страховой стаж6 лет
Заработок за 2024 год730 000 ₽
Заработок за 2025 год730 000 ₽
02
РАЗОБРАННЫЙ ПРИМЕР

Пошаговый пример начисления за один период болезни

В готовом примере учитываемый заработок за два года равен 1 460 000 ₽. При стандартном делителе 730 средний дневной заработок — 2 000 ₽. Для стажа 6 лет используется 80%, поэтому дневное пособие равно 1 600 ₽.

За десять календарных дней начисляется 16 000 ₽ до удержания НДФЛ. В примере полная занятость, районный коэффициент не применяется, специальных исключений нет; сумма не требует повышения до месячного минимума. Начисление и перечисление на счёт могут различаться из-за удержаний.

От заработка к начислению. 1 460 000 / 730; 2 000 × 80%; 1 600 × 10. Начислено 16 000 ₽ · до удержаний
Начислено 16 000 ₽ · до удержаний Рассмотреть схему ·
Пошаговый пример начисления за один период болезни — данные к разбору
ШагВычислениеРезультат
Сумма заработка730 000 + 730 0001 460 000 ₽
Средний за день1 460 000 / 7302 000 ₽
С учётом стажа2 000 × 80%1 600 ₽
За 10 дней1 600 × 1016 000 ₽
03
ВАЖНЫЕ РАЗЛИЧИЯ

Почему на границе месяцев дневные суммы могут различаться

Больничный, переходящий из одного месяца в другой, не обязательно имеет одинаковую минимальную дневную сумму на всём протяжении. Месячная минимальная гарантия соотносится с количеством календарных дней конкретного месяца.

При федеральном МРОТ 27 093 ₽ в 2026 году для полной занятости без районного коэффициента ориентир за день февраля равен 27 093 / 28 = 967,61 ₽, марта — 27 093 / 31 = 873,97 ₽. Эти значения проверяются рядом с пособием из заработка; они не заменяют его автоматически. В основном октябрьском примере 1 600 ₽ в день выше обоих ориентиров. Отдельный случай: болезнь с 27 февраля по 3 марта, стаж 6 лет, учитываемого заработка за два предыдущих года нет. Дневное пособие из МРОТ с учётом стажа (27 093 × 24 / 730 × 80%) ниже обоих месячных минимумов. При округлении дневной суммы до копеек за 2 дня февраля начислено 1 935,22 ₽, за 3 дня марта — 2 621,91 ₽, всего 4 557,13 ₽ до удержаний.

Один случай — два месяца. Февраль · 28 дней; Март · 31 день. 27.02–03.03: 1 935,22 ₽ + 2 621,91 ₽ = 4 557,13 ₽
27.02–03.03: 1 935,22 ₽ + 2 621,91 ₽ = 4 557,13 ₽ Рассмотреть схему ·
Почему на границе месяцев дневные суммы могут различаться — данные к разбору
Месяц 2026 годаКалендарные дниМесячный минимум / дни
Февраль28967,61 ₽
Март31873,97 ₽
27–28 февраля2 дня болезни1 935,22 ₽
1–3 марта3 дня болезни2 621,91 ₽
Весь период болезни5 дней4 557,13 ₽
04
ПРОВЕРКА РЕЗУЛЬТАТА

Как сверить части выплаты работодателя и СФР

При обычной болезни самого работника первые три дня оплачивает работодатель, последующие — СФР. Поэтому по одному листку могут поступить отдельные выплаты в разные даты. Проверять их нужно по периодам, а не ожидать одинаковых сумм от двух плательщиков.

Для десятидневного примера с дневным пособием 1 600 ₽ первые три дня дают 4 800 ₽, следующие семь — 11 200 ₽. Вместе это те же 16 000 ₽ начисления. Если банковская сумма отличается, сначала сверяют удержания и назначение перевода, затем — периоды и исходные сведения.

Кто оплачивает десять дней. Работодатель · 3 дня; СФР · 7 дней. 4 800 ₽ + 11 200 ₽ = 16 000 ₽
4 800 ₽ + 11 200 ₽ = 16 000 ₽ Рассмотреть схему ·
Как сверить части выплаты работодателя и СФР — данные к разбору
ПлательщикДниНачисление
Работодатель1–3 октября4 800 ₽
СФР4–10 октября11 200 ₽
Всего10 дней16 000 ₽
ЕСТЬ ВОПРОСЫ?

Разберём важные детали

Страховой стаж — это стаж у одного работодателя?

Нет. Для расчёта важна продолжительность страхового стажа по установленным правилам, а не только текущая работа.

Подходит ли пример для ухода за ребёнком?

Нет. На странице разобрана обычная болезнь самого работника; уход за ребёнком регулируется отдельными условиями.

Что меняется при низком заработке?

Нужна проверка минимальных гарантий. Неполная занятость, районный коэффициент и стаж менее шести месяцев также меняют применимые условия.

16 000 ₽ — сумма на руки?

Это начисление до удержаний. Банковское перечисление может отличаться от начисленной суммы.

Когда проверены правила?

Источники для примеров 2026 года проверены 3 октября 2026 года; ссылки приведены после основных разделов.

ОТ ПОНИМАНИЯ К СВОЕЙ ТАБЛИЦЕ

Подготовьте исходные данные для расчёта

Разберите готовый пример и повторите шаги в своей таблице.

Попробовать